Proactif plutôt que réactif

Pour réduire la fréquence et la gravité des blessures musculosquelettiques, il est essentiel de mettre de l’avant un plan proactif d’analyse et de gestion des risques ergonomiques.

Votre focus doit être sur l’analyse des risques ergonomiques des tâches et des postes de travail et par la suite la priorisation des actions puis l’élimination ou le contrôle des risques ergonomiques. En éliminant à la source ou en réduisant les risques ergonomiques, vous aurez des impacts durables et réduirez les blessures musculosquelettiques.

Bien peu d’organisations utilisent cette stratégie avec discipline et rigueur. De plus, si vous décidez d’impliquer votre équipe, il est important de vous donner des cibles réalistes et adaptées à votre réalité opérationnelle ainsi qu’à vos ressources humaines, techniques et financières.

Par exemple, vous pourriez planifier d’évaluer 25% des postes par année. Après 4 ans, 100% des postes seront évalués. Bien entendu, prioriser les analyses des postes qui vous semblent plus à risques.

En établissant des cibles claires et proactives, et en réalisant un suivi périodique, votre organisation avancera dans la bonne direction. Si les ressources humaines ou techniques ne sont pas disponibles à l’interne, faites appel à une équipe d’ergonomes qualifiés pour réaliser un diagnostic. Vous pourrez ensuite consacrer toute votre énergie à la mise en place d’un plan proactif qui mènera à de solutions et des résultats concrets.