Avez-vous une stratégie de prévention des TMS basée sur l’analyse des risques ergonomiques ?

Plusieurs organisations ont un slogan du type « Objectif : 0 accident ».

Ce slogan devrait plutôt être remplacé par « Objectif : Risque 0! ».

Parce que pour éliminer les accidents, il faut d’abord éliminer les risques. En effet, les plans d’action des entreprise performantes misent sur l’analyse de risques ergonomiques. Après avoir analysé les tâches et les postes, vous devrez prioriser vos actions sur les postes les plus à risque, vos «rouge» et vos «orange».  Vous pourrez ainsi vous concentrer à éliminer ou à contrôler les risques ergonomiques et les modulateurs aux postes ciblés.

Notez que la stratégie et les actions mises en place pour gérer les risques ergonomiques sont toujours plus efficaces lorsqu’elles sont intégrées dans des programmes existants et performants au sein de l’organisation (ex. : amélioration continue, qualité, etc.). Nous vous encourageons donc à prendre le temps d’établir clairement une stratégie basée sur l’analyse de risques ergonomiques.  Vous pourrez ensuite l’intégrer à vos processus actuels.

« La santé et sécurité au travail, c’est de la gestion de risque.

La prévention des TMS, c’est de la gestion de risques ergonomiques. »