Analysez les risques ergonomiques des postes d’entrée de vos nouveaux employés

Dans un contexte de vieillissement de la population, de pénurie de main-d’œuvre et parce que vous déployez des efforts importants pour recruter des travailleurs qualifiés, il est primordial de prendre soin des nouveaux employés qui se joignent à votre organisation, et ce, dès les premiers instants.

Assurez-vous d’analyser les risques ergonomiques des postes d’entrée des nouveaux employés pour éliminer ou réduire l’exposition aux risques ergonomiques au minimum.

Cette stratégie assure une intégration positive et à faible risque de vos nouveaux employés dans votre organisation. De plus, elle démontre aux yeux de tous les employés que vous êtes un employeur de choix. Par cette stratégie, vous aurez des impacts positifs à court, moyen et long terme dans la gestion des troubles musculosquelettiques et des risques ergonomiques.